浙江师范大学2023海交会之青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会

发布时间：2023-12-01 19:04 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-11-30 报名截止：见文内

浙江师范大学参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会，欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会，与浙江师范大学现场交流。

1. 参会时间及地点

活动时间：2023年12月22-23日

活动地点：中国进出口商品交易会展馆D区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）

2. 报名通道：点击立即报名

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。

（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“陆老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

浙江师范大学是浙江省首批重点建设高校，学校1956年创办于杭州，1965年南迁金华，学校现已形成“一主多副”的多校区办学格局，现由金华校区、杭州校区（西湖、萧山）等组成。近年来，学校综合实力、核心竞争力和社会影响力逐年提升，自2011年以来已连续13年在多个有影响力的大学排行中位居全国百强。在2022年中国科学评价研究中心发布的排名中位列全国高校第78位；在USNews2023世界大学排名中位居国内高校第67位。

现诚邀海内外优秀人才加盟我校。期待与您一起逐梦一流！具体政策如下：

一、高层次人才引进政策

（一）杰出教授

A类：教学科研水平达到或接近院士、国家重大人才工程计划以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。

B类：教学科研水平达到或接近国家重要人才工程青年计划的人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者。

待遇：（服务期10年，首聘期5年）

杰出教授	安家费			科研启动费	薪酬
	基础性安家费		绩效性安家费
A类	安家费、科研启动费和薪酬面议
B类	来校正式签约报到后，学校提供基础性安家费260万元	完成目标任务提供绩效性安家费50万元		人文社科≥50万元; 理科≥100万元; 工科≥150万元	≥70万元/年
备注	1.目标任务由双方协商确定； 2.提供可租住的专家公寓，按照配偶现有编制状态协助解决配偶工作。

（二）双龙学者

符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才（省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑）。

1.年龄、职称要求：理工科类年龄一般要求45周岁以下，人文社科类一般要求50周岁以下；应聘者一般应具有正高职称，具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽职称要求。

2.待遇（服务期10年，首聘期4年）

双龙学者特聘教授	安家费		科研启动费	薪酬
双龙学者特聘教授	基础性安家费	绩效性安家费	科研启动费	薪酬
A档	来校正式签约报到后，学校提供基础性安家费150万元	完成目标任务提供绩效性安家费50万元	人文社科≥40万元; 理科≥80万元; 工科≥100万元	≥45万元/年（或年津贴25万元/年）
B档	来校正式签约报到后，学校提供基础性安家费120万元	完成目标任务提供绩效性安家费50万元	人文社科≥30万元; 理科≥60万元; 工科≥80万元	40万元/年（或年津贴20万元/年）
C档	来校正式签约报到后，学校提供基础性安家费100万元	完成目标任务提供绩效性安家费50万元	人文社科≥20万元；理科≥30万元；工科≥50万元	35万元/年（或年津贴15万元/年）
备注	1.教学科研水平达到或接近省级人才工程的人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授A档； 2.教学科研水平达到或接近省级人才工程青年计划的人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授B档； 3.其它引进的“双龙学者”特聘教授统一纳入C档； 4.提供可租住的专家公寓； 5.按照配偶现有编制状态协助解决配偶工作； 6.年薪含国家和学校规定的基本工资、绩效工资、各类津贴的总量，以及个人、单位需缴纳的五险一金；所涉薪酬、安家费均为税前； 7.超出目标任务部分的科研业绩可享受学校科研成果奖励； 8.报到时限要求：拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的一年内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。

二、青年博士引进政策

（一）引进对象

国内外知名大学（研究机构）毕业的青年博士（年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制）。

（二）首聘期制度

引进博士实行4年首聘期制度。

待遇（服务期10年，首聘期4年）

安家费		科研启动费	薪酬
基础性安家费	绩效性安家费
来校正式签约报到后，学校提供基础性安家费50万元。（报到第一年支付35万元，第二年起每年支付5万元。若首聘期内购房，可向学校申请一次性支付剩余基础性安家费）。	完成单项科研业绩计分1000分及以上：学校提供绩效性安家费30万元	人文社科5万元；理工科10万元	按所聘岗位兑现待遇
备注： 1.特别优秀者可以直接聘为校聘副教授/教授，首聘期内前2年享受相应的校聘副教授/教授岗位津贴，基础性安家费可以分别提高5万元、10万元； 2.对于学校拟重点突破领域新引进的高水平青年博士，以及其他学科领域被聘为校聘教授的青年博士，首聘期内由学校提供25万元的年薪； 3.特殊学科、特殊专业或者我校紧缺人才，待遇适当调整。所涉薪酬、安家费均为税前；年薪含国家和学校规定的基本工资、绩效工资、各类津贴的总量，以及个人、单位需缴纳的五险一金； 4.科研业绩可享受学校科研成果奖励； 5.报到时限要求：拟录用人员经公示无异议的，按规定在公示结束的一年内办理入职手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。特殊情况可申请延期报到。

三、本政策由学校人事处负责解释。

浙江师范大学2023年专任教师岗招聘计划
用人部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历学位	职称/职业资格	专业/学科方向	其他条件
经济与管理学院（中非国际商学院）	A10-23-001	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	工商管理、管理科学与工程、会计学、财务管理、能源经济学、环境经济学、国际经济学、产业经济学、区域经济学、数字经济学、金融学、金融工程及相关专业	1.正高引进，原则上要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制； 3.业绩突出的学者可不受职称限制。
经济与管理学院（中非国际商学院）	A10-23-002	学科骨干	8	*35周岁	研究生/博士		工商管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、会计学、财务管理、能源经济学、环境经济学、国际经济学、产业经济学、区域经济学、数字经济学、金融学、金融工程及相关专业	*1.特别优秀的可适当放宽年龄限制； 2.其中计算机科学与技术要求从事电子商务方面研究； 3.会计学与财务管理方向，具有CFA、ACCA资格或者注册会计师者优先； 4.国际经济学专业，中非经贸方向的优先； 5.能胜任全英文教学优先。
法学院	A10-23-003	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	法理学、刑法学、经济法学、诉讼法、民商法学、国际法学（含区域国别法学）等；行政管理、公共管理、政治学、公共政策等	1.正高引进，原则上要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平或者符合我校校聘教授条件； 2.对于特别优秀的，或具有博士学位且具有2年以上国外学习工作经历者可适当放宽条件。 *3特别优秀的可适当放宽年龄限制
法学院	A10-23-004	学科骨干	5	*35周岁	研究生/博士		民商法学、刑法学、宪法学与行政法学、经济法学、诉讼法学、国际法学（含区域国别法学）等；行政管理、公共管理、政治学、公共政策等	*特别优秀的可适当放宽年龄限制
马克思主义学院	A10-23-005	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	马克思主义理论一级学科的所有专业方向、哲学、科学社会主义、中共党史、国际共产主义运动史、马克思主义社会学方向、中国史、伦理学、政治学及相关专业方向、学科教学论（思想政治教育方向）	*1.特别优秀的可适当放宽年龄限制。 2.要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平。
马克思主义学院	A10-23-006	学科骨干	8	*35周岁	研究生/博士		马克思主义理论一级学科的所有专业方向、哲学、科学社会主义、中共党史、国际共产主义运动史、马克思主义社会学方向、中国史、伦理学、政治学及相关专业方向、学科教学论（思想政治教育方向）	*1.特别优秀的可适当放宽年龄限制。 2.要求发表一级期刊1篇及以上。
教育学院	A10-23-007	学科带头人	5	*45周岁	研究生/博士	正高	教育原理、教育史（外国史优先）、比较教育（非洲教育优先）、高等教育、统计学（教育统计相关专业优先）、教育技术（智能教育相关专业优先）、技术教育、学科教学论、技术与工程教育、科学技术史、科学技术哲学、社会学、认知科学、脑科学、学习科学、计算机科学与技术、信息科学等；具有基础教育学科背景的各方向博士、正高级职称或特级教师；	1.中小学教师需为正高级职称或特级教师； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制；
教育学院	A10-23-008	学科骨干	15	*35周岁	研究生/博士		教育原理、教育史（外国史优先）、比较教育（非洲教育优先）、高等教育、统计学（教育统计相关专业优先）、教育技术（智能教育相关专业优先）、技术教育、学科教学论、技术与工程教育、科学技术史、科学技术哲学、社会学、认知科学、脑科学、学习科学、计算机科学与技术、信息科学等；具有基础教育学科背景的各方向博士、正高级职称或特级教师；	*特别优秀的可适当放宽年龄限制；
心理学院	A10-23-009	学科带头人	10	*45周岁	研究生/博士	正高	基础心理学发展与教育心理学应用心理学社会心理学	1.学科带头人应达到学校双龙学者特聘教授及以上水平；境外应聘者的职称可不受限制，但需经学术委员会对其学术能力进行认定； 2.要求以第一作者或通讯作者发表高水平论文3篇及以上； 3.认知神经科学、教育心理学、社会心理学、临床心理学和管理心理学方向优先； 4.具有交叉学科研究背景的优先； *5.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
心理学院	A10-23-010	学科骨干	15	*35周岁	研究生/博士		基础心理学发展与教育心理学应用心理学社会心理学	1.要求以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇及以上； 2.认知神经科学、教育心理学、社会心理学、临床心理学和管理心理学方向优先； 3.具有交叉学科研究背景的优先； *4.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
儿童发展与教育学院	A10-23-011	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	儿童认知神经科学、学习科学、人工智能与大数据、儿科学、遗传分子生物学、应用统计学	1.正高引进，原则上要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制； 3.业绩突出的学者可不受职称限制。
儿童发展与教育学院	A10-23-012	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		儿童认知神经科学、学习科学、人工智能与大数据、儿科学、遗传分子生物学、应用统计学	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
儿童发展与教育学院	A10-23-013	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		学科教学论、教育技术学、人工智能、特殊教育学、儿童健康与疾病临床医学	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
儿童发展与教育学院	A10-23-014	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		动画、影视、数字媒体技术、数字媒体艺术、编剧（儿童剧方向）、儿童文学、艺术设计、视觉传达、后期合成等相关专业	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
儿童发展与教育学院	A10-23-015	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		马克思主义理论一级学科的所有专业方向；哲学、中共党史、马克思主义社会学方向、政治学及相关专业方向。	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
体育与健康科学学院	A10-23-016	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	体育人文社会学、运动人体科学及相关专业方向	1.具有较强的科研能力。 2.研究业绩突出的海外博士优先。 3.正高引进原则上要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平。 *4.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
体育与健康科学学院	A10-23-017	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		体育人文社会学、运动人体科学及相关专业方向	1.具有较强的科研能力。 2.研究业绩突出的海外博士优先。 3.正高引进原则上要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平。 *4.正高可放宽到45周岁。
体育与健康科学学院	A10-23-018	学科骨干	4	*35周岁	研究生/博士		体育教育训练学(排球、足球、体操、攀岩等方向优先)、民族传统体育学及相关专业方向	1.具有突出运动比赛成绩的,可适当放宽年龄限制。 2.正高可放宽到45周岁。
人文学院	A10-23-019	学科带头人	5	*45周岁	研究生/博士	正高	中国语言文学（古代汉语、古代文学、比较文学、文艺学、文献学、儿童文学等方向）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
人文学院	A10-23-020	学科骨干	10	*35周岁	研究生/博士		中国语言文学（古代汉语、音韵或古文字学、中国现当代文学、中国古代文学、比较文学、文艺学、文献学、儿童文学等方向）、学科教学论（中文或历史方向）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
人文学院	A10-23-021	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	中国史	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
人文学院	A10-23-022	学科骨干	5	*35周岁	研究生/博士		世界史（中世纪史、美国史等方向）、中国史	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
外国语学院	A10-23-023	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	外国语言学及应用语言学、外国文学、翻译学、比较文学与跨文化研究、国别与区域研究、教育学（英语学科教学论）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
外国语学院	A10-23-024	学科骨干	10	*35周岁	研究生/博士		外国语言学及应用语言学、外国文学、翻译学、比较文学与跨文化研究、国别与区域研究、教育学（英语学科教学论）、亚非语言文学（斯瓦希里语）、新闻传播学（跨文化传播、媒体话语研究方向）、中国史（海外汉学等跨文化研究方向）	1.语种需求：英、日、法、俄、阿拉伯语、斯瓦希里语。 2.副教授或特别优秀的青年博士可适当放宽年龄限制。
艺术学院	A10-23-025	学科带头人	4	*45周岁	研究生/博士	正高	艺术学（艺术学理论）、音乐（音乐学理论、音乐表演优先）、美术（综合绘画、水彩优先）、舞蹈（舞蹈理论、舞蹈表演、舞蹈编导优先）、戏剧与影视（影视技术优先）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
艺术学院	A10-23-026	学科骨干	6	*35周岁	研究生/博士		艺术学（艺术学理论）、音乐（音乐学理论、民族弹拨乐、打击乐优先）、美术（综合绘画、水彩优先）、戏剧与影视（广播电视艺术学、电影学、新媒体研究优先）、舞蹈（舞蹈理论、舞蹈表演、舞蹈编导优先）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
设计与创意学院	A10-23-027	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	设计学历史及理论、设计学各专业	1.原则上要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平； 2.业绩突出的学者可不受职称限制； *3.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
设计与创意学院	A10-23-028	学科骨干	3	*35周岁	研究生/博士		设计学历史及理论、设计学各专业、人工智能、大数据分析、计算机软件和硬件开发、数字艺术	1.具有交叉学科思维和产业前沿实践经验者优先； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
设计与创意学院	A10-23-029	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		服务设计、系统设计、元宇宙研究	1.具有交叉学科思维者优先； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
设计与创意学院	A10-23-030	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		当代艺术	1.具有交叉学科思维者优先； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
数学科学学院	A10-23-031	学科带头人	5	*45周岁	研究生/博士	正高	基础数学（其中数论、分析、代数、几何、方程等为本方向重点引进领域）、应用数学（概率、数学建模、金融数学相关的研究领域）、运筹学与控制论（其中组合、优化为本方向重点引进领域）、计算数学、统计学、系统科学、数据科学的数学理论、人工智能的数学理论、数字经济与管理的数学理论、数学教育数学教育、学科教学论（数学方向）	*1.特别优秀的可适当放宽年龄限制； 2.有行业工作经历者，同等条件下优先。
数学科学学院	A10-23-032	学科骨干	10	*35周岁	研究生/博士		基础数学（其中数论、分析、代数、几何、方程等为重点引进领域）、应用数学（概率、随机、数学建模、金融数学相关的研究领域）、运筹学与控制论（其中组合、优化为重点引进领域）、计算数学、统计学、系统科学、数据科学的数学理论、人工智能的数学理论、数字经济与管理的数学理论、数学教育、学科教学论（数学方向）	*1.特别优秀的可适当放宽年龄限制； 2.有行业工作经历者，同等条件下优先。
计算机科学与技术学院	A10-23-033	学科带头人	3	*45周岁	研究生/博士	正高	计算机科学与技术、软件工程、人工智能、网络空间安全、电子通信、控制科学、应用数学等相关学科专业	*1.特别优秀的可适当放宽年龄限制； 2.有行业工作经历者，同等条件下优先。
计算机科学与技术学院	A10-23-034	学科骨干	10	*35周岁	研究生/博士		计算机科学与技术、软件工程、人工智能、网络空间安全、电子通信、控制科学、应用数学等相关学科专业	*1.特别优秀的可适当放宽年龄限制； 2.有行业工作经历者，同等条件下优先。
数理医学院	A10-23-035	学科带头人	5	*45周岁	研究生/博士	正高	数据科学、应用数学、人工智能、生物医学工程、智能医学工程、医学影像学、临床医学等相关专业	1.有如下研究领域工作经验者优先：人工智能、数据挖掘、机器学习、医学图像处理、医学大数据、智能传感等方向。 *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制；
数理医学院	A10-23-036	学科骨干	9	*35周岁	研究生/博士		数据科学、应用数学、人工智能、生物医学工程、智能医学工程、医学影像学、临床医学等相关专业	1.有如下研究领域工作经验者优先：人工智能、数据挖掘、机器学习、医学图像处理、医学大数据、智能传感等方向。 *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制；
数理医学院（数理医学研究院--杭州）	A10-23-037	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	超声人工智能、超声医学、医用超声仪等相关专业。	*有工作经验者优先，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
数理医学院（数理医学研究院--杭州）	A10-23-038	学科骨干	6	*35周岁	研究生/博士		超声人工智能、超声医学、医用超声仪等相关专业。	*有工作经验者优先，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
物理与电子信息工程学院	A10-23-039	学科带头人	4	*45周岁	研究生/博士	正高	凝聚态物理、理论物理、原子与分子物理、声学、软物质物理、材料物理、光学工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术	1.原则上要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平； 2.*特别优秀的可适当放宽年龄限制； 3.有1年及以上海外学习工作经历者优先。
物理与电子信息工程学院	A10-23-040	学科骨干	6	*35周岁	研究生/博士		光学工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术	*特别优秀的可适当放宽年龄限制；有海外留学背景或海外工作经历者优先。
物理与电子信息工程学院	A10-23-041	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	学科教学论（物理）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制；
物理与电子信息工程学院	A10-23-042	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		学科教学论（物理）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制；
物理与电子信息工程学院（浙江光电子研究院）	A10-23-043	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	物理、光学、同步辐射等专业/光学检测方向、材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业	1.*特别优秀的可适当放宽年龄、职称限制； 2.其中，材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业需要有大科学装置实操经验。
物理与电子信息工程学院（浙江光电子研究院）	A10-23-044	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	精密机械、真空、同步辐射等相关专业/光束线机械设计方向、材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业	1.*特别优秀的可适当放宽年龄、职称限制； 2.其中，材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业需要有大科学装置实操经验。
物理与电子信息工程学院（浙江光电子研究院）	A10-23-045	学科带头人	2	*45周岁	研究生/博士	正高	物理、光学、同步辐射等专业/束线光学方向、材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业	1.*特别优秀的可适当放宽年龄、职称限制； 2.其中，材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业需要有大科学装置实操经验。
物理与电子信息工程学院（浙江光电子研究院）	A10-23-046	学科骨干	7	*35周岁	研究生/博士	副高	物理、电磁场、真空等专业/磁铁、磁测、真空方向、材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业	1.*特别优秀的可适当放宽年龄、职称限制； 2.其中，材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业需要有大科学装置实操经验。
物理与电子信息工程学院（浙江光电子研究院）	A10-23-047	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士	副高	电子学、计算机、自动控制等专业、材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业	1.*特别优秀的可适当放宽年龄、职称限制； 2.其中，材料学、生命健康相关专业、数理医学相关专业需要有大科学装置实操经验。
化学与材料科学学院	A10-23-048	学科带头人	3	*45周岁	研究生/博士	正高	化学（无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理）	1.*省部级人才可适当放宽年龄限制； 2.要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平； 3.有一年以上海外学习工作经历者优先。
化学与材料科学学院	A10-23-049	学科骨干	8	*35周岁	研究生/博士		化学（无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理）	有一年以上海外学习工作经历者优先。
化学与材料科学学院	A10-23-050	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		化学、材料科学与工程及相关学科	具有从事质谱、核磁、电镜等大型仪器管理、维护及其功能开发相关经验。
化学与材料科学学院	A10-23-051	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	药学及相关学科	1.*省部级人才可适当放宽年龄限制； 2.要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平； 3.有一年以上海外学习工作经历者优先。
化学与材料科学学院	A10-23-052	学科骨干	3	*35周岁	研究生/博士		药学及相关学科	有一年以上海外学习工作经历者优先。
化学与材料科学学院	A10-23-053	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		学科教学论（化学方向）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
生命科学学院	A10-23-054	学科带头人	3	*45周岁	研究生/博士	正高	生物学（遗传学、植物学、微生物学、基础医学或动物生理学、生化与分子生物学），生态学	1.*省部级人才可适当放宽年龄限制； 2.要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平。有一年以上海外学习工作经历者优先。
生命科学学院	A10-23-055	学科骨干	8	*35周岁	研究生/博士		生物学（遗传学、植物学、微生物学、基础医学或动物生理学、生化与分子生物学），生态学	*有一年以上海外学习工作经历者优先，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
生命科学学院	A10-23-056	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		生物学一级学科相关专业	1.实验教学项目开发、教学准备、大型仪器管理和开发应用，其他岗位相关的工作。 *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
生命科学学院	A10-23-057	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	学科教学论（生物学或科学教育方向）	*中小学正高级职称或特级教师可适当放宽年龄限制。
生命科学学院	A10-23-058	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		学科教学论（生物学或科学教育方向）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
地理与环境科学学院	A10-23-059	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	自然地理、人文地理学、经济地理等	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
地理与环境科学学院	A10-23-060	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	环境科学、环境工程相关方向	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
地理与环境科学学院	A10-23-061	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	城乡规划、建筑学等	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
地理与环境科学学院	A10-23-062	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		自然地理学、土壤学	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
地理与环境科学学院	A10-23-063	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		地理信息系统、遥感	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
地理与环境科学学院	A10-23-064	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		人文地理、经济地理	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
地理与环境科学学院	A10-23-065	学科骨干	4	*35周岁	研究生/博士		环境科学、环境工程相关方向	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
地理与环境科学学院	A10-23-066	学科骨干	3	*35周岁	研究生/博士		城乡规划、建筑学等	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
工学院	A10-23-067	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	职业技术教育学	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
工学院	A10-23-068	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	机械工程、电气工程、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电子科学与技术	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
工学院	A10-23-069	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	交通运输工程（轨道交通方向优先）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
工学院	A10-23-070	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		职业技术教育学	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
工学院	A10-23-071	学科骨干	6	*35周岁	研究生/博士		机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
工学院	A10-23-072	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		交通运输工程（轨道交通方向优先）	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
智能制造研究院（工学院）	A10-23-073	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电子科学与技术	*工程技术设计研发能力强、工程实践经验丰富者可放宽年龄限制。
国际文化与社会发展学院	A10-23-074	学科带头人	3	*45周岁	研究生/博士	正高	语言学及应用语言学、汉语言文字学、社会学、社会工作	*需达到学校双龙学者特聘教授及以上水平，特别优秀者可适当放宽年龄限制
国际文化与社会发展学院	A10-23-075	学科骨干	6	*35周岁	研究生/博士		语言学及应用语言学（国际中文教育、二语习得、心理语言学、华文教育等研究方向）、汉语言文字学（现代汉语方向）、传播学;社会学、社会工作、人类学;文物与博物馆学、文化遗产等;	*特别优秀的可适当放宽年龄限制。
非洲区域国别学学院（非洲研究院）	A10-23-076	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	政治学：政治学理论中外政治制度、国际政治、国际关系、外交学；教育学：比较教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学；理论经济学：政治经济学、世界经济、人口资源与环境经济学；应用经济学：区域经济学、国际贸易学；世界史：各二级学科。	1.具备一定的应用对策研究能力，立志长期扎根非洲研究事业。 *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
非洲区域国别学学院（非洲研究院）	A10-23-077	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		政治学理论中外政治制度、国际政治、国际关系、外交学。	1.具备一定的应用对策研究能力，立志长期扎根非洲研究事业。 *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
非洲区域国别学学院（非洲研究院）	A10-23-078	学科骨干	2	*35周岁	研究生/博士		比较教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学；政治经济学、世界经济、人口资源与环境经济学；区域经济学、国际贸易学；世界史下各二级学科；社会学、人类学；民族学；传播学。	1.具备一定的应用对策研究能力，立志长期扎根非洲研究事业。 *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
杭州高等研究院	A10-23-079	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	光电、医疗相关专业	1.要求省部级及以上人才； *2.特别优秀或以团队形式引进的负责人可放宽年龄限制。
杭州高等研究院	A10-23-080	学科骨干	5	*35周岁	研究生/博士		光电、医疗相关专业	1.有一年及以上海外学习工作经历者优先； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
杭州高等研究院	A10-23-081	学科骨干	3	*35周岁	研究生/博士		物理化学(含化学动力学方向)/工业催化/化学工程	1.有一年及以上海外学习工作经历者优先； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
杭州高等研究院	A10-23-082	学科骨干	3	*35周岁	研究生/博士		纳米催化与能源转化方向	1.有一年及以上海外学习工作经历者优先； *2.特别优秀的可适当放宽年龄限制。
含氟新材料研究所	A10-23-083	学科带头人	3	*45周岁	研究生/博士		化学、化学工程与技术、动力工程与工程热物理、制冷及低温工程、材料化学及相关专业	*研究领域为氟化学、氟化工、制冷及低温工程。在国际知名企业任资深科学家或国际知名大学任副教授及以上者，可以适当放宽年龄限制。
含氟新材料研究所	A10-23-084	学科骨干	4	*35周岁	研究生/博士		化学、化学工程与技术、动力工程与工程热物理、制冷及低温工程、材料化学及相关专业	*1.特别优秀者可适当放宽年龄限制。 2.有工业催化、有机氟化学、热物性研究经验者优先考虑
边疆研究院	A10-23-085	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	政治学/历史学/中国边疆学/民族及人类学/海洋与边疆史、周边关系史、美国及西欧史等	*基础科研或智库成果，特别是基础与现实问题研究成果双突出者，可以适当放宽年龄限制。
边疆研究院	A10-23-086	学科带头人	1	*45周岁	研究生/博士	正高	法学/社会学/经济学/传播学/地理学/社会治理、跨界民族、人权理论、反恐怖主义、国际传播等	*基础科研或智库成果，特别是基础与现实问题研究成果双突出者，可以适当放宽年龄限制。
边疆研究院	A10-23-087	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		国际政治学/周边关系、极地问题、美国及西方政治等	*基础科研或智库成果，特别是基础与现实问题研究成果双突出者，可以适当放宽年龄限制。
边疆研究院	A10-23-088	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		民族与人类学/宗教学/历史学/民族理论与政策、民族地区发展、中国边疆史地等	*基础科研或智库成果，特别是基础与现实问题研究成果双突出者，可以适当放宽年龄限制。
边疆研究院	A10-23-089	学科骨干	1	*35周岁	研究生/博士		法学/国际法/海洋法/人权理论、海洋经济、海洋与海权问题、反恐怖主义等	*基础科研或智库成果，特别是基础与现实问题研究成果双突出者，可以适当放宽年龄限制。
各学院、研究机构等	A10-23-090	学科骨干	25	*35周岁	*研究生/博士		学校现有相关专业	*特别优秀的可适当放宽年龄、学历/学位限制。